Банкротство группы предприятия: вопросы, правила и выбор

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
- Информация о товаре
- Фотографии
Начиная с практических вопросов банкротства предприятий в моей стране, в этой книге изучаются юридические характеристики предпринимательства и проблемы, которые она приносит в закон о банкротстве, и проводит исследования по слияниям активов, процедурной координации и директора во время предпринимательских групп в банкротством и выдвигает предложения по институциональному улучшению, основанным на опыте экстрариментального опыта.
Глава D: Причины, по которым бизнес -группы становятся специальными вопросами в законе о банкротстве/001
1. Экономический анализ предприятия Гипизации/003
(I) Промежуточная организационная форма / 003
(Ii) Экономическая эффективность предприятий/005
2. Юридические условия для группировки предприятия/006
(I) либерализация создания компании / 007
(Ii) Акционеры между компаниями / 009
(Iii) Ограниченная ответственность Компании при работе в качестве акционера / 010
3. Характеристики китайских предприятий / 012
(I) История развития китайских предприятий / 012
(Ii) Регистрация предприятий в моей стране/016
(Iii) Задолженные вопросы предприятий/019
4. Особенность банкротства корпоративной группы/022
(I) Несоверное судебное разбирательство, вызванное группировкой/022
(Ii) трудности в строительстве процедур единого банкротства для предприятий / 025
Резюме / 028
Глава D2: отправная точка для законодательства о банкротстве по регулированию предприятий / 031
1. Определение предприятий / 033
(I) Концепция Enterprise Group / 034
(2)“контроль”Юридическое определение / 036
2. Начальная точка закона о банкротстве корректирует предприятия / 045
(I) D-укрепляющий метод предприятия и метод отдельной сущности/045
(Ii) Идеи для баланса интересов: D. Два Дж.
Резюме / 051
ГЛАВА D3 Процедурное сотрудничество в предпринимательской группе банкротство/053
1. Что такое программное сотрудничество / 055
(I) Основное содержание координации процедуры банкротства / 055
(Ii) Мышление подходов к программному сотрудничеству/057
2. Централизованная юрисдикция дел о банкротстве Enterprise Group / 058
(I) Централизованная практика юрисдикции / 058
(Ii) Роль назначенной юрисдикции / 062
(Iii) положения и неразрешенные проблемы / 066
3. Проектирование централизованных правил юрисдикции для банкротства Enterprise Group/068
(I) Централизованное приложение / 068
(Ii) Трансферная юрисдикция / 073
(Iii) Правила трансграничного банкротства, на которые можно ссылаться / 075
(Iv) Юрисдикция: между свободой и нормами / 078
4. Другие методы сотрудничества программы / 079
(I) Слияние программы / 080
(Ii) Совместное управление / 081
(Iii) Соглашение администратора/082
(Iv) назначить координатора/083
Резюме / 085
ГЛАВА D4: Основное слияние, когда корпоративная группа обанкротится/087
1. Специальная судебная практика моей страны / 090
(один)“Судьи создают закон” / 090
(2)“Смесь личности”Причины ядра решения / 093
(Iii) Защита прав и интересов кредиторов возражающих/099
2. Инспекция стандартов судьи по существу слияния США / 104
(I) правящие стандарты для ранних стадий институционального развития / 105
(Ii) Фон генерации системы / 110
(Iii) Развитие стандартов рефери / 117
3. Улучшение стандартных стандартов правил слияния / 126
(I) институциональная стоимость существенной системы слияния / 127
(Ii) Судебные функции закона о банкротстве / 131
(Iii) Специальные предложения / 133
IV Альтернативные практики / 136
(I) Специальные правила прав на отзыв в рамках предприятий/137
(Ii) Сортировка / 138
(Iii) ударить завесу компании / 140
(Iv) Великобритания“Теневой режиссер” / 142
(V) Австралия: множественное программирование / 144
(Vi) Заказ о слиянии и оплате в Новой Зеландии / 147
Резюме / 154
Глава D5: Обязательства директора, когда корпоративная группа обанкротится/157
1. Общие правила для обязательств директоров во время банкротства / 160
(I) Перспектива закона о банкротстве владения директорами / 160
(Ii) Законодательство и практика/162
2. Специальные проблемы обязательств директоров, когда корпоративные группы обанкротятся / 165
(I) Специальные проблемы / 166
(Ii) Французский принцип Розенбрама/168
(Iii) Баланс интересов / 170
Iii. Обсуждение в китайском контексте / 172
Резюме / 177
Заключение / 179
PostScript / 183

