Подлинная бесплатная доставка для развития своего логического мозга: карты разума, которые нужно всем, книга, охватывающая способность мышления мыслительной способности и стратегическую силу этической логики мышления
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
|
Книга охватывает пять общих личных способностей: мышление, выражение, исполнение, обучение и стратегическая сила!
* Пять индивидуального роста пяти основных индивидуальных роста логического мышления, управления временем, общественного выражения и эффективного обучения* базовых моделей мышления, так что суждение больше не зависит от интуиции.
* Станьте непрерывным обучением в команде и станьте незаменимым человеком.
* 27 видов моделей мышления, которые выиграли от жизни, точно решают все проблемы обучения, работы и жизни, а также интеллектуального мышления, как Munger
Предисловие к интеграции мудрости для роста на всю жизнь
Предисловие II для создания личной основной конкурентоспособности
◆ 
Картирование ума——
Раздел 1 Метод мудрости мышления
Раздел 2 Навыки мышления карты
Метод карты разума Раздела III
Инструменты в этой главе&Фактический бой
◆ 
Публичное выражение——
Раздел 1 Подготовка точности публичного выражения
Раздел 2 Содержание
Раздел 3 Презентация Public Expression Star
Инструменты в этой главе&Фактический бой
◆ 
Тайм-менеджмент——
Три списка в первом разделе, пусть мечта приземляется на земле
Часы во втором разделе, удвоив эффективность
Форма в третьем разделе, так что это улучшение происходит
Инструменты в этой главе&Фактический бой
◆ 
Высокоэффективность обучения——
Раздел 1 Личный эффективный метод обучения
Метод обучения организации Раздела 2
Раздел 3 для изучения
Инструменты в этой главе&Фактический бой
◆ 
Личная стратегия——
Раздел 1 Найдите свою любимую работу
Раздел 2 Создайте личный бренд
Раздел 3 Индивидуальная стратегия разработки
Инструменты в этой главе&Фактический бой
◆ хвост——
◆ 
Предисловие
В фильме есть много впечатляющих строк, из которых&Ldquo; Я слышал много истин, но у меня все еще плохая жизнь”Почему&Ldquo; Я слышал много истин”, часто правильно&Ldquo;”
Чтобы выяснить эту проблему, мы должны глубоко понять следующую модель:
Знание—— действие———— достижение
Понять это предложение с точки зрения личностного роста.&Ldquo;”.Это понимает, в сочетании с предыдущей моделью, я считаю, что вы, которые читают эту книгу, также должны понимать, что есть два ключевых шага между получением знаний и получением результатов.——
Рост и прогресс многих людей на самом деле&LDQUO”
Например, курс «Мышление карт рабочих мест в бизнес -бою», который я говорил бизнес -сотрудникам офлайн, всегда был очень высоким.Почти каждый студент, который приходил в класс, сказал, что этот инструмент слишком полезен, и после возвращения многие люди используют почти каждый день, что значительно повышает эффективность их работы.Это неудивительно.
Тем не менее, вопрос в том, что с тех пор, как карта мышления настолько полезна, и многие студенты, которые приходят к курсу, многие студенты, которые также купили книгу карт мышления, но почему они овладели этим навыком до участия в обучении?
После расследования я обнаружил, что основная причина - следующие два момента:
Во -первых, многие люди читают книгу «Мышление карт» и знали, что INS и вне дракона и приблизительный метод рисования, они чувствовали, что уже освоили то же самое, но не думали о том, как его использовать и когда его использовать И я не сделал карту разума, я суммирую это как——“”
Во -вторых, я также иногда рисую карту разума, но когда я рисую ее, я чувствую, что процесс рисования немного громоздкий.Эта ситуация может быть названа как сокращенно, как“”.
Давайте посмотрим на эту модель:
Знание—— действие———— достижение
Если вы хотите достичь результатов, у вас должна быть соответствующая способность.И способности ни в коем случае“&Rdquo;
Основная причина учебных курсов часто дороже, чем книги.Полные знания в классе————
Следовательно, реальные изменения должны“”.
На самом деле, многие люди не действуют не потому, что они не хотят, а потому, что“ Руководство по действию”Мы часто говорим, что человек ясен, и логика дел ясно, что означает, что у него есть мысли и способы думать и делать что -то, и шаги ясны.Причиной этой книги является «культивирование вашего логического мозга», потому что это справочник, который объясняет основную логику и методологию дел, и он приспособлен для вас.“ Руководство по действию”.
Одна из причин формирования этой книги проистекает из предложения моей сестры Тинтинг.
После окончания Tingting он работал в местной компании интернет -стартапов.Компания не является большой, не похожая на иностранные компании и крупные государственные предприятия.Само он активен и легко выучить.&Ldquo; ассистент преподавателя&Rdquo;…&Hellip;
Она также является человеком с сильными действиями и примет инициативу по применению метода, изученного к ее реальной работе.Я чувствовал ее быстрый рост.
Она сказала мне, что на самом деле вокруг нее много людей, которые хотят быстро вырасти как лучше, но как действовать неясно.Она спросила меня, может ли она принять лучшую часть офлайн -обучения, особенно каждую способность“ Руководство по действию”В результате есть прототип этой книги.
Каждая книга имеет наиболее подходящую аудиторию.Активное обучение, в моем сердце, является почти величайшей похвалой для кого -то.Потому что активное обучение означает, что у вас есть силу самостоятельно.Хотя каждая из этих тем имеет решающее значение, нет учителей, чтобы контролировать, действительно ли вы действуете.Чтобы по -настоящему получить что -то, вы должны иметь позитивный менталитет, самообвижение и завершить весь процесс от знаний, действий до развития способностей и достижения результатов.
Методология этой книги поступает из автономных классических учебных курсов и сотен классических книг: способность мышления карт и способности, обученные четырьмя другими сериями курсов, являются универсальными основными возможностями, необходимыми для личного роста. Вы делаете, развитие этих способностей имеет решающее значение.
Две причины формирования этой книги возникли из того, что я стал свидетелем того, что слишком много людей получают выгоду от практики этой методологии.
В бизнес -школе Университета Сычуань мы были созданы&Ldquo;&Rdquo;Студенты отказались от позитивных изменений в своей работе и жизни, потому что они практиковали эти методологии, которые привлекли больше людей, чтобы присоединиться.
Сейчас,&Ldquo;&Rdquo;Тем не менее, просто полагаясь на автономные курсы, слишком мало людей, которые могут влиять и служить.Следовательно, эта книга также является практикой наших пяти уроков, так что студенты, которые не могут участвовать в этом мероприятии, но также надеются, что они могут вырасти, также могут быть конкретными“ Руководство по действию”.
Третья причина проистекает из моего собственного оригинального намерения.
Когда я учился в колледже, я участвовал в телевизионной колонке с работой -это ты ».В то время я чувствовал себя очень смущенным, потому что мне не нравилось основное обучение.После окончания учебы, из -за беспокойства по поводу роста, они активно искали онлайн и автономные курсы и продолжали учиться.
“&Rdquo;&Ldquo; управление временем&Rdquo;“&Rdquo;“&Rdquo;“ логическое мышление&Rdquo;
Каждая из темы в этой книге - осветить свет моей жизни, заставив меня сегодня сегодня——
Я действительно надеюсь, что эта классическая методология может принести пользу большему количеству людей.Независимо от того, являетесь ли вы студентом колледжа, новичком на рабочем месте или узким местом в узком месте на рабочем месте, эти способности заслуживают нашего обучения и обучения.
Предисловие 2
Давайте подумаем о нашей основной конкурентоспособности с трех тем.
Вопрос 1: Есть ли у вас чувство безопасности для вашей карьеры?
Некоторые люди могут сказать,&Ldquo;”.Нам нужно понять следующие данные:
Сегодня средняя продолжительность жизни на небольшом и среднем предприятии в Zhongguancun составляет всего один год. и топ -1000 в мире составляет 30 лет.
Другими словами, даже если перспективы развития очень хорошие, вы можете быть в своей жизни.
Некоторые люди также могут сказать:“&Rdquo;
Текущее общее количество сотрудников JD.com составляет 160 000 человек. 3 часа в день будут полностью реализованы.“&Rdquo;
После передачи ИИ и роботов, JD.com означает, что 50%сотрудников будут устранены! тысячи людей.
В эту эпоху отрасль становится все более безграничной.&Ldquo; молодежь Landlinter&Rdquo;, даже не человек вообще.
В некоторых сообщениях показано, что в оккупации, зарегистрированной в Соединенных Штатах, в будущем 50%исчезнут, а Китай будет еще более исчез.
Поэтому ни одна отрасль или компания не может принести нам реальное чувство безопасности.Настоящее чувство безопасности для себя, даже если вы не организуете бренд, чтобы поддержать вас, но у вас все еще есть свой профессиональный бренд.
Второй вопрос: как иметь свой собственный профессиональный бренд и получить реальное чувство безопасности карьеры?
Чтобы ответить на этот вопрос, нам нужно понять классическую модель——
На вершине профессиональной пирамиды - это то, что мы больше всего надеемся“”.С его собственным профессиональным брендом означает, что охотники за головами примут участие в инициативе, чтобы найти вас и предоставить вам лучшие возможности;
Рекомендую вам.
Средний слой пирамиды - профессиональные результаты.По сравнению с превосходными возможностями дизайна продукта, эксплуатационными возможностями, навыками общения и другими модифицированными словами, которые вы описали, люди с большей вероятностью будут убеждены тем, что вы делаете.Итак, на рабочем месте,“”Если вы являетесь менеджером по продукту: сделайте хорошие продукты лучше, чем стать директором по продукту компании;“”
И если вы хотите продолжать накапливать результаты карьеры, необходимым шагом будет постоянно улучшать свой собственный&Ldquo; профессиональные способности”.Профессиональные способности являются базой профессиональной конкурентоспособности пирамид.Реальная стабильность заключается в том, что вы запланировали перед штормом, воспользуйтесь возможностью учиться и продолжаете расти.В эту эпоху ваша работа предаст вас, ваша отрасль предаст вас, ваша профессия предаст вас, единственное, что не предаст вас, - это ваша способность.
Внизу до дна пирамиды профессиональной конкурентоспособности состоят из профессиональных возможностей, профессиональных результатов и профессиональных брендов соответственно.Знание профессиональной конкурентной пирамиды, что означает, что у нас есть действия
направление:
Чтобы создать личный бренд, необходимо накопить профессиональные результаты, и если вы хотите продолжать накапливать карьерные результаты, вы должны продолжать улучшать свои собственные&Ldquo; профессиональные способности”.
Несмотря на то, что профессиональные способности не являются достаточным условием для получения профессиональных результатов, нам также нужна подходящая платформа и определенные возможности, как говорится“&Rdquo;, но правда, которая не сломана.Поэтому, чтобы понять части, которые вы можете контролировать, и продолжать улучшать свои профессиональные способности, эти, казалось бы, неконтролируемые платформы и возможности также последуют
Приходить.
Третий вопрос: истекать профессиональные способности?Какая способность нелегко истекать?
Во время офлайн -обучения я часто задаю этот вопрос, и большинство студентов выпалит: Нет.Как можно истекать?Но после тщательного размышления многие люди скажут, что действительно, некоторые возможности истекают.“ истекает&Rdquo;
Основной финансовый учет, переработка бизнеса Bank Teller, транзакции инвестиционного банка, базовая юридическая консультация…&Hellip;
Вы не можете изменить эту эпоху, вы даже не можете жаловаться на это Способ может быть в состоянии изменить это быстрое изменение.
Драться.
Это «культивирование вашего логического мозга» основано на способности логического мышления и улучшает пять общих способностей мышления, выражения, исполнения, способности к обучению и стратегической власти, чтобы помочь нам достичь профессиональных результатов, создавать профессиональные бренды и таким образом Вплоть действительно незаменимый основной конкурс
Драться.
Давайте начнем!
Так называемые&Ldquo; модель мышления&Rdquo;, то есть структура мышления состоит в том, чтобы инструментально использовать знания и использовать эту структуру для анализа проблемы и решения проблемы.Люди, которые используют модели, продолжают превзойти тех мыслителей, которые не нужны модели;Ответьте на разнообразные мыслительные модели, такие как стоящие в доме со многими окнами, по -разному смотрят на мир.
Эта книга объединяется из классических книг, таких как «Семь привычек людей с высокой эффективностью», «Отличные менеджеры», «Курс управления временем бойкатоса», «Получение вещей» и «методы работы по томатам». Публичное выражение, эффективное обучение и личная стратегия, 27 классических моделей мышления используются для улучшения способности действий, общения, прогнозирования и исследования.Сделайте ваше мышление более продвинутым и более точным решением!
......Сонд Синьонг, партнер Общества личного развития, степень магистра в области делового администрирования, известного учреждения последипломного образования, основателя частной школы, экзамены для аспирантов, интервьюируйте Lecter; AVIC, Китайское хранение, новое восточное образование и т. Д., Карты мышления и другие учебные программы.