Подлинное бесплатное преимущество доставки.
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
Основная информация
Изменить:
Книга, которая поможет вам перейти от проблем к преимуществам и освоить мощные законы индивидуального развития.У каждого есть слабости, но люди всегда знают, где они сильны.Готовый к использованию метод элитного мышления для быстрого нахождения своей позиции в жизни.
【Точка продажи книги】
Сяо Лян, инструктор по обучению наставника и эксперт по обучению персонала, сделал новый шедевр после «стрессового мышления».Книга помогает вам реализовать переход от проблем к преимуществам и практиковать мощные преимущества восьми отдельных переходов.
Может быть, у вас ничего нет, но это ни в коем случае не ничего.Эта книга включает в себя 55 правил применения, которые нарушают основное мышление, помогают начать сильное мышление и всегда шаг за шагом.
Метод элиты мышления, который используется немедленно, от самооценки до оптимизации способности до основных прорывов, быстро выясняет позиционирование жизни, овладевает преимуществами невозможного достижения других и успешно подняться до сильного времени.
У кого -нибудь есть слабости, но люди всегда знают, где они находятся.Когда базовое мышление ограничивает ваше восхождение, это правильный метод прорыва, чтобы точно понять ваши собственные преимущества и укрепить практику.
Воспроизведите свои собственные преимущества, чтобы = удвоить заимствование+боевая эффективность+эффективная дифференциация с конкуренционными продуктами+создание основных преимуществ+полное воскресение крови+быстрые результаты.
【Об авторе】
Сяо Лян, эксперт по персоналу, в течение последнего десятилетия занимался обучением управления предприятиями и высококлассным.Он написал книгу «Отзывчивое мышление: увидеть сквозь сущность ситуаций и скрытую силу» и «каждый гений пересекает горы и холмы в одиночку».
【краткое введение】
Если Ma Yun для разработки программного обеспечения, возможно ли быть более профессиональным, чем программист?Если Лей Джун разрешено выполнять Xiaomi после службы, возможно ли он быть более чем после уполномоченных по обслуживанию?Если вы позволите вам сделать что -то, в чем вы не были хороши, есть ли у вас уверенность в том, чтобы сделать это?
На самом деле большинство людей часто живут в обездоленном мышлении, но недостаточные инвестиции в преимущества.Если вы хотите быть вопросом времени, лучше вдохновлять ваши собственные преимущества так же, как вы тратите время и энергию на вылечение недостатков.
У каждого есть слабости, но люди всегда знают, где они сильны.Если вы делаете что-то в пределах своих преимуществ, вы обычно добьетесь лучших результатов, более сильного чувства выполненного долга и большей уверенности в себе.Только в этом состоянии будет легче добиться индивидуальных прыжков.
【Оглавление】
Глава Один Улучшенное познание: сильные всегда знают, в чем они сильны
1. Позиционирование: сначала найдите свои собственные преимущества
2. Сильный всегда будет знать, где он силен
3. Важный шаг: тестирование на самообладание
4. Многомерная оценка: Найдите способ улучшить
5. Открытый менталитет: Перечислите все фактор
6. Еще одно преимущество: знание самопознания
Глава вторая Измените свой менталитет: мир настолько сложен, вы должны быть сильными морально
1. Почему менталитет может определить судьбу
2. Найти субъективное счастье в стрессе
3. Ключ к успеху: перестаньте жаловаться
4. Контроль желания: не будь слишком утилитарным
Третья глава Независимое мышление: Никогда не теряйте способности быть самостоятельными и самостоятельными
1. Избавьтесь от зависимой личности, вы можете жить сами
2. Независимый: от пассивного к активной борьбе
3. Имейте свое собственное мышление в любое время
4. Откройте свой разум и оптимизируйте свое различное поведение
Глава четвертая Идеальные цели: сначала определите, что делать, а затем действуйте разумно
1. Почему у вас есть мечта, но нет цели
2. Объективное управление: как установить разумные цели
3. Объективное выполнение: стремиться преодолеть различные факторы помех
4. Список объектив: используйте список, чтобы улучшить цель
5. Установите небольшую цель: делайте только одну вещь за раз
Пятая глава Самопланирование: будьте на шаг впереди в эпоху быстрых перемен
1. Важность подготовки, планирования и планирования
2. Подготовка заранее: больше подготовки, меньше паники
3. План времени: эффективно иметь дело с чрезвычайными ситуациями
4. Сформулируйте план: не позволяйте вещам уйти от вашего собственного контроля
5. Сила действия: все планы должны усердно работать для достижения
Глава шестая Управление проблемами: видеть суть вещей и скрытые лазейки
1. У вас должна быть возможность задавать вопросы
2. Признайте вопрос: избавиться от затруднительного положения самоопределения
3. Изменить мышление: посмотрите на проблему под другим углом
4. Противоположность проблемы: может быть неплохо иметь опыт
Глава VII Контролируйте риски: Снизьте возможные потери до
1. Осознание риска: какова серьезная ситуация
2. Суждение о риске: как обеспечить выполнимость проекта
3. Определение риска: не делайте что -то за пределы собственных способностей
4. Как открыть возможности в рисках
Восьмая глава Оптимизируйте свои связи: стратегически создайте свою собственную социальную сеть
1. Зачем нам социальная социализация
2. Без обещаний, которое не может быть выполнено
3. Ключ к социальному: научитесь слушать первым
4. Никогда не избегайте межличностных противоречий
5. Dwish Minder: посмотрите на проблему с точки зрения других
6. Искусство отказа: не делай ничего против твоего сердца
Приложение 55 правил применения для прорыва в конечном мышлении
【Пробный】
Глава Один Улучшенное познание: сильные всегда знают, в чем они сильны
1. Позиционирование: сначала найдите свои собственные преимущества
“ что ты за человек?”
“ какая у вас личность?”
“ в каком состоянии вы находитесь?”
Эти три вопроса сжаты в четыре слова, которые являются самооценкой.Оценка похожа на зеркало, глядя на то, какое состояние вы находитесь в зеркале, какое выражение вы выглядите на своем лице, где есть недостатки, и где есть проблемы.Только после того, как вы увидите четко, вы можете внести соответствующие корректировки, внести разумные изменения и развиваться в лучшем направлении.
В настоящее время люди очень мотивированы и имеют желание изменить свой собственный статус -кво.“ я хочу, чтобы меня повысили до зарплаты и стать лучшими среди своих сверстников”“ я хочу изменить большую платформу, чтобы получить больше возможностей для разработки”“”“”.
Это цели, но как это достичь?По моему мнению, только люди, которые оценивают себя, могут ясно видеть свои основные карты, выяснить свои силы и продолжать превосходить себя и достигать своих целей на основе принятия реальности.
Никто не идеален. Некоторые из наших недостатков, вероятно, останутся с нами на протяжении всей жизни, и их будет трудно устранить.Причина, по которой некоторые люди добиваются успеха, заключается в том, что они уже давно приняли свою истинную сущность и подготовили реалистичную позицию.
Была басня, в которой говорилось, что ворона пошел, чтобы поймать овец, но он не поймал овец.Сын пастуха спросил пастуха:“ почему ворона так легко поймана?” пастух сказал:&Ldquo;”
Эта басня приводит к первому базовому мышлению, о котором эта книга хочет поговорить: отсутствие самосознания и неспособность распознать свои сильные и слабые стороны.
Каждый хочет добиться успеха, но большинство людей слепо имитируют этих успешных людей.Они забыли, что они также совершат ошибку вороны, неспособные трезвости понять, что они не орел, так что они были похищены целью, и они заплатили много, но они были бесполезны.Поэтому вы должны знать, что вы можете сделать и что не можете сделать.Вы должны сделать себя мастером этого вопроса, а не его раба.
Обязательным условием для успеха является не копировать успех других, а для тщательного понимания себя.В большинстве случаев людям не хватает усердия и не испытывают недостатка, но зачем терпеть неудачу?Это потому, что они всегда смотрят на успех других и не могут различать свои направления и идти дальше и дальше по неправильной дороге.
Успех не пахнет цыплятами, ни Дун Ши Сяо, но сначала узнайте себя.Вы должны вести свой собственный процесс, чтобы не вести его.Вы не можете контролировать одну вещь.
Успех не так прост, как капающие камни.Вам нужно успокоиться и подумать о том, что вы можете сделать и что вам нужно.Когда вы чувствуете себя запутанным, подумайте о вороне.Ворона имеет вороновую жизнь.Если ворона это знает и явно подражает последствиям орла, это определенно не сделает этого.
Видно, что если вы полностью понимаете свою квалификацию и сильные стороны, и найдете поле, которое подходит вам усердно работать и усердно работать, у вас будет возможность добиться успеха.
Первый принцип оценки себя — сначала найти свои сильные стороны. Другими словами, вы должны знать, как улучшить свою самооценку.Например, мы можем позитивно оценить свои сильные стороны и внедрить эти оценки в свой мозг.
Чем сильнее эта положительная оценка приносит вам потенциал для вас“Самостоятельность” чем больше вы будете обнаружены и используются.Что касается самооценки в таком виде самооценки, вы также можете скорректировать стандарты во времени в соответствии с реальной ситуацией, чтобы они адаптировались к вашим потребностям.
, я объединим приведенное выше содержание, чтобы объяснить, что такое мышление нижнего уровня.“ нижний слой&Rdquo;Основываясь на этом, основное мышление относится к режиму мышления ограничения позитивного развития людей, но оно не будет различать возраст, пол и личность.
Первый тип основного мышления, предложенный в этой книге, в основном относится к недостатку самосознания. Представьте себе, если человек не до конца понимает себя и не имеет четкой позиции, как он сможет определить собственное направление развития? Это неизбежно ограничит его прогресс.В следующем материале я объясню вам, как улучшить свое самосознание, чтобы помочь вам раскрыть свой потенциал и использовать свои сильные стороны изнутри.
2. Сильный всегда будет знать, где он силен
Подумай об этом сейчас, ты сильный человек?Если нет, пожалуйста, продолжайте думать: нет ли нет слабости для сильного?
Ответ в том, что сильные, конечно, слаб.Но одна вещь очень важна.
Будь то в работе или в жизни, сильные будут поддерживать позитивный менталитет.
“”
“ я должен добиться большего.”
&Ldquo;”
Напротив, слабые люди эмоциональны в своей самооценке.Всякий раз, когда их эмоции накаляются, они чрезвычайно возбуждаются, переоценивают свои способности и говорят глупости, например:
“ Я могу подписать его без силы этого порядка.”
“ не волнуйтесь, этот проект представляет собой кусок торта для меня.”
&Ldquo; как велик, посмотрите на меня, пусть вы получите это за считанные минуты.”
Всякий раз, когда эмоции падают, они становятся чрезвычайно негативными, а затем серьезной недостаток, например:
“ эй, я не могу этого сделать, теперь это выполнено!”
“ я не был таким материалом вообще!”
“ я не должен этого делать!”
Смотри, это самый слабый.Они либо высокомерны, либо имеют низкую самооценку, не имеют объективной, нейтральной и рациональной оценки себя.Другими словами, прежде чем начать что-то делать, они могут набрать про себя“ 10 баллов&Rdquo;“ 0 баллов”точки.
С другой стороны, у Стронга более высокая оценка себя, например, Баффет, Ма Юнь и другие предприниматели. ПолемИ прикрытие внутренних слабостей от да да - это средство часто играть со слабыми.
Можно сказать, что почти каждый успешный человек показывает очевидную функцию: они согласны с собой и очень довольны своим собственным имиджем.Из -за этого они могут излучать другое очарование личности.
Балчу, лауреату Нобелевской премии мира, однажды поручили рассадить гостей на званом обеде.Это трудная задача, потому что он хочет, чтобы все были довольны своими местами.Даже с профессиональной этикеточной компанией нелегко иметь дело.Однако для решения этой проблемы Балч использовал уникальный метод.Перед началом банкета он легко сказал всем:&Ldquo; каждый может свободно выбирать свое место, и вам нравится сидеть везде, где вам нравится.”
Банкет был успешным, и гости были очень счастливы.
После этого Болч объяснил:&Ldquo; действительно важные люди никогда не заботятся о том, что другие думают о себе, и люди, которые заботятся об этом, не важны.”
Этот принцип почти применим ко всем случаям.Те, кто четко понимает, их позиции очень сильны в своих сердцах, и они не будут игнорировать благодать ради места, не говоря уже о том, чтобы потерять принцип быть человеком, чтобы поставить себя в благоприятное положение.Только те, кто хрупкий в их сердцах, будут ссориться за место или слишком много заботы.
Мы делаем правильную самооценку, но мы лишь молча указали на направление, в котором мы должны усердно работать в будущем, а не удовлетворить себя, чтобы удовлетворить себя.
Сильные всегда верит в их способность.Они убеждены, что они ценны, поэтому они могут любить других, таких как себя, чтобы они могли проявлять спокойное и спокойное отношение и четко взглянуть на реальность, а не терять в реальности.
Другими словами, быть уверенно сделанным более высокой оценкой себя является одним из важных факторов успеха.Поэтому, когда вы начинаете самооценку, вам также необходимо указать преимущество самостоятельной.