Инвентарный хвост продукт 3 книги 39 ярлыков и ярлыков высокоэффективных людей с высокой эффективностью: Mickenly привычка McKinsey обучать моему мыслительному оружию, хорошей привычке, хорошему характеру, полноценным работам, McKinsey Elite 48 Work Habits.
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
Основная информация
Название книги: ярлык: 10 привычек высокоэффективных людей
Цена: 38,00 Юань
Автор: Марк&Миддот; Хопкинс
Издательство: Пекин Daily Publishing House (Yuan Tongxin Publishing House)
Дата публикации: 2015-01-01
ISBN: 9787547713419
Количество слов:
Номер страницы:
Издание: 1
Переплет: мягкая обложка
Открыто: 16
Товарный вес:
Выбор редактора
Ты должен знать !!
Следуйте по шагам и никогда не имеем возможности быть таким богатым, как Билл Гейтс в этой жизни
Но если вы дадите вам мозг работы……
Каковы секреты высокоэффективных людей?“ ленивый&Rdquo; советы?
В эпоху информации, если вы сделаете это слепо, вы будете глупы!
Есть ли ярлык в жизни?Если не—— так почему телефон может установить клавишу сочетания?
Баффет, Гейтс, Цукерберг и Джек Ма…&Hellip; как вы думаете о проблеме?
Каковы уникальные привычки людей, которые заработали деньги за несколько жизней в своей жизни?
Закон успеха, используемый высокоэффективными людьми во всем мире
Если вы не можете думать, как они, вы не можете зарабатывать такие деньги, как они!
Найдите 10 лошадей для вашего успеха для вашего успеха, что может, по крайней мере, заставить вас работать меньше в течение 10 лет!
★ Успешное искусство в информационном веке!10 привычек создают жизнь!
Краткое содержание
Если вы не можете думать, как богатые, вы не можете зарабатывать деньги, как они!
Бедный человек в США стоимостью 100 миллионов долларов - странная история об успехе
Выбирается в ежегодную бизнес -книгу "Wall Street Journal"
Найдите 10 лошадей для вашего успеха для вашего успеха, что может, по крайней мере, заставить вас работать меньше в течение 10 лет!
Это план книги, который ломает рутину и, по крайней мере, делает вас менее 10 лет!
Традиционное мнение заключается в том, что усердие может восполнить недостатки, и нет другого способа добиться успеха, кроме наследования, наследования и тяжелой работы.Но это действительно так?Бывший исполнительный марк HP&Middot; Хопкинс сталкивается с тысячами успешных людей по всей территории Соединенных Штатов (включая бывшего генерального директора Apple Стив&Middot; Jobs, основатель Oracle Lawrence&Middot; Erisen, генеральный директор Google Эрик&Миддот; Смит, Ян Чжийюан, соучредитель Яху, и инвестор Уолрен&Баффет) провел много исследований и анализа данных и обнаружил, что это были определенные привычки делать дела, а не усилия, которые сделали их успешными.Хопкинс считает, что тяжелая работа важна, но если у вас нет никаких привычек, у вас все еще нет шансов на успех.&Ldquo; вы когда -нибудь видели тяжелую работу Африки?Делать тяжелую работу каждый день в течение более десяти часов не может позволить им заполнить желудки” Марк&Middot; Хопкинс пожал плечами и беспомощно сообщил репортерам CNN,“ это не дискриминация.”
Книга «ярлыки: 10 привычек высокоэффективных людей» не только нарушает давнюю теорию успеха, но и дает творческие объяснения.Это приводит к тому, что люди берут разные способы мышления при решении проблем, создавая таким образом смешанные поведенческие привычки.Привычки не являются врожденными и могут формироваться при преднамеренном выращивании и обучении.Но как только привычки будут сформированы, они будут сформированы&Ldquo;” перезагрузить автоматически, и ваш мозг будет“ ленивый” больше не участвует в принятии решений.Когда мы будем вставать каждый день, когда спать и как справиться с этим при столкновении с трудностями…&Hellip; большинство из них являются продуктами привычки.Именно эти разные привычки создали разные личности друг в друге, которые повлияют на их достижения.
Итак, что думают эти высокоэффективные люди?Каковы их незаменимые привычки?В большом количестве тематических исследований Хопкинс обнаружил, что все они обладают следующими чертами:
▲ Изменение лучше.
▲ любопытство зарабатывает деньги.Любопытство может быть на Марсе.
▲ Положите сильные стороны и практику в течение 10 000 часов!
▲ Подумайте как люди.
▲ Из -за напряжения это эффективно.
▲ Поверьте, что только способность делать все, вы можете сделать все.
▲ Возможности анализа.
▲ Помогите людям, помогите.
▲ Привлечь достаточно партнеров.
▲ Хорошие учителя могут заставить людей взять половину своего обхода.
Может&LDQUO: Пусть мечты сбудутся и выгравируйте знак во вселенной&Rdquo;, действительно невозможно не взять некоторые ярлыки. Даже гения должны переместить немного мозгов, как сказал Эдисон:&Ldquo; гений - 1%вдохновения 99%пота, но это 1%вдохновения гораздо важнее, чем 99%пота.”
Оглавление
Предисловие: ярлыки: думайте и действуйте как высокоэффективный человек
Часть я исследую ваши основные черты
Главы Привычки 1: Изменение лучше, чем неизменные
Истинный успех может быть бесконечно ездить на велосипеде
Решение: даже если решение временно неправильно неправильно
Стимул: практиковать страдания
Цель: Чего я хочу?
Суждение: успех - даосский вопрос о выборе.
Найдите ярлык
принять меры
Глава 2 Привычки 2: Всегда продолжайте любопытно
Любопытство убило кошек, но любопытные могут заработать деньги
Если вы жаждите, учитесь на всю жизнь
Привычки одомашнивания: развивать психологическую модель роста
Как очистить режим мышления сбоя фобии?
почему?почему?Вопрос пять раз!
Не следуй за волнами
Найдите ярлык
принять меры
Глава III Привычки 3: Играйте сильные стороны, чтобы
Как открыть свои основные черты?
Уточните Self -Worth: Почему мне это нравится и ненавижу это?
Знакомство с системой самостоятельной работы: я думаю?
Играйте в сильные стороны и практикуйте в течение 10 000 часов!
Сила письма
Найдите ярлык
принять меры
Глава 4 Привычки 4: Создать состояние напряжения
Эксперимент с резиновой полосой: сила состояния натяжения
Дайте себе цель и шанс в будущем
Как прорваться от реальности?
Отказ от искусства——
Найдите ярлык
принять меры
Часть II сформировала ваши уникальные преимущества
Глава 5 Привычки Пять: Думая как люди
Почему бы не украсть это“ ленивый&Rdquo; как насчет этого?
Где учиться, где работать?
Водить негативную энергию от вашей жизни
Если у вас нет возможности учиться, создайте возможности
Найдите ярлык
принять меры
Глава 6 Привычка 6: Поскольку вы можете сделать все, вы можете сделать все.
Это не что иное, как я
Начните с смирения!Как 12 -летний ребенок
Мо Ю, следуй шагам
Пожалуйста!Ищу помощь не позорная вещь
Если вы можете сдаться с уверенностью, вы, естественно, получите больше N автоматически
Найдите ярлык
принять меры
Глава 7 Привычка 7: создать возможности и анализировать возможности
Не думай, как сотрудник
Как появляется хорошая возможность?
Как создать возможности?
Попробуйте сделать копию“ список идеи”
Шанс?ловушка?
Да, это возможность, но действительно ли это мне подходит?
Найдите ярлык
принять меры
Как часть ⅲ Создать команду?
Глава 8 Привычки восемь: помогите другим в качестве помощи себе
Забота— доверие&Mdash; успех
Забота - это смертельная сила мира
Выиграть -мыслить: помоги другим помочь себе
Найдите ярлык
принять меры
Глава 9 Получите привычки 9: сотрудничать с людьми, которые лучше себя
1 1 1=5
Хорошие друзья могут повлиять друг на друга
Как познакомиться с тем человеком, которого вы хотите встретить
Что хорошо хорошо?
Найдите ярлык
принять меры
Глава 10 Привычки Десять: Найдите для себя духовный наставник
Хорошие учителя могут заставить людей принимать наполовину меньше обхода
Иногда все, что вам нужно, это руководство
Семь характеристик хороших учителей
Вы заслуживаете того, чтобы вас считали хорошим учителем
Найдите ярлык
принять меры
Я считаю, что вы в PostScript
Благодарность
об авторе
отметка&Middot; Марк Хопкинс (Марк Хопкинс)
отметка&Хопкинс - успешный предприниматель.
После задержания руководящих должностей в HP и Emerson Electric он основал Peak Industries, компанию по производству медицинского оборудования, в 1996 году.Всего за девять лет рыночная стоимость Пика достигла 75 миллионов долларов США в 2005 году, после того как он продал Peak Delphi Medical, он основал Crescendo Capital (частная инвестиционная компания) и Catalyst (частное фонд), чтобы помочь некоммерческим учреждениям в Колорадо и кредитах в развивающихся странах.