Мудрость тренера: я директор жизни, мой режиссер
Цена: 413руб. (¥19.5)
Артикул: 535756060813
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товараПродавец:当当网官方旗舰店
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥113.862 406руб.
¥174.943 697руб.
¥33698руб.
¥100.22 118руб.
Серия «Мудрость тренера» — это первая серия книг в Китае, посвященная описанию корпоративных коучей.В книге автор объединяет многолетний опыт работы в отрасли и постепенно представляет суть тренерской мудрости через короткие и яркие кейсы и истории, дополненные богатыми иллюстрациями.Прошло более десяти лет с момента выхода первой книги. Он завоевал хорошую репутацию в отрасли и считается классикой отрасли.После многих лет накопления автор теперь выпускает свой шедевр, чтобы предоставить читателям обновленную и более богатую тренерскую мудрость и идеи.
Рекомендацияс  Предисловие
Моя жизнь, мой режиссер
Расти от сердца
Дугу девять меч и Yijin Meridian
самодовольный
Самоал -правый
мне достаточно
Человеческий корень
Я источник
Сила сердца
Хвастаться каждый раз
Увидеть мир в земле
Подметать землю
Высокомерный и скромный
Возьми осознанность
Тигр
Менталитет песчаного монаха
Ядовитый глаз и мудрость
Анти удар
Что хвастаться?
Прызги фестиваля воды
Нервный и тренер
Встречайте красоту сердца цветение
Музей счастливого этапа
Жизненный пароль
Группа
Недоброжелательность и праведность
Быть непобедимым
Тонгчжоу
Зарабатывать деньги и ценные
Кого оценивают?
Стоящий
Учитесь и расширяйте возможности
Разблокировать любовь к любви
Просвещенный любовник
Ценность не стоит того
Эмоции
Покачи и проход
Благословенный
Слова
Терпимость и укрытие
Изменить привычку
День благодарения и обещание
Тепличные цветы
Я хотел бы прочитать ваше сердце
читать  сердце
пожалуйста, послушай
левый столбец
Знать друг друга
В зависимости от
Очарование языка
*Те, кому трудно общаться
Живой тренер
Длинное обучение
Задавайте вопросы эффективно
Личный
Huro -rite Dream Ship
Реакция и выбор
Заблокируйте цель
Домашнее задание и физические упражнения
Упражняться
Качели жизни
Сопровождение и компенсация
Почему это север?
Обещание и страх
Босс пожарной охраны
Непосредственно и эвфемистический
после  Помните
PART 1Моя жизнь, мой режиссер
Все являются директором своей собственной жизни: написание своей собственной истории, захватывая каждый подарок,
Нарисуйте план будущего.При этом вы также решаете, как провести свое время и какую работу выбрать.
Какую семью занять, с каким человеком живет и какие у вас друзья.
И наш ум - настоящий режиссер режиссера—— операция сердца за кулисами
Убейте радости, печали, радости и печали перед сценой.
Наша повседневная жизнь полна бесконечных прекрасных возможностей.Какой замечательный режиссер,
Жизнь такая чудесная.
Тот, кто может понять направление сердца, является*директором.
Жизненный блокбастер, директор.
Расти от сердца
Пожалуйста“ посмотрите на себя”.
Что вы нашли?
Вы замечаете свою производительность?
Какую ответственность вы должны взять за это?
Мы часто слышим это от тренеров.
Вначале многие тренеры не понимали: в глазах тренера, что это кажется
Во всем виноваты вы сами.Позже некоторые люди начали понимать, что это коучинговая помощь.
Свой собственный путь.
Фактически, подход тренера заключается в том, чтобы помочь вам вернуться в центр ответственности.Ответственность и честь
Это две стороны одной монеты: кто несет ответственность и любит честь; кто размышляет, будет расти,
У вас появится возможность достичь своих целей и в конечном итоге получить выгоду.
Таким образом, мы можем вернуть доминирование жизни.
Проблема жизни часто исходит от себя, и ответ, который действительно решает эти проблемы также
От себя.
В сериале «Династия Кангси» Сяожуан сказал Кангси:“ внук, династия Цин*
Кризис - это не тысячи лошадей на улице,*кризис, в вашем собственном сердце.”
Если вы достаточно сильны внутри, вы не будете бояться тысяч солдат снаружи.
Есть хорошая поговорка: Когда в твоем сердце нет враждебного голоса, сколько бы внешних
Ни один враг не сможет причинить вам вред.
Отражение - это смотреть внутрь.
Если вы можете увидеть свое внутреннее я, вы можете увидеть все во внешнем мире; вы можете сдать свое сердце
Враги в середине могут победить тысячи войск снаружи.
Тренер – зеркало. Разговор с тренером – это фактически разговор с самим собой перед зеркалом.
диалог.Если вы можете эффективно разговаривать с самим собой, вы можете эффективно разговаривать с другими и взаимодействовать с человеком в целом.
Мировой диалог.
Тренеры изменяют свою жизнь, влияя на внутренний диалог.
Тренер - это путешествие, найденное внутренне
Дугу девять меч и Yijin Meridian
После участия в тренинге студент поделился:“ я изначально хотел приехать
изучать‘ dugu девять мечей’, я не ожидал, что это будет изучать здесь‘ yijin jing’.”
О чем ты говоришь?Просто поговорите об обучении&Ldquo; операция”&LDQUO”.
“ я изначально хотел учиться‘ dugu девять мечей’”, это предложение означает“ я думаю
Узнайте некоторые методы, и эти методы используются для победы над другими”.
“ я не ожидал, что это будет изучать здесь‘ yijin jing’”, это предложение должно сказать“
Обучение - это смену себя изнутри”.
“ dugu девять мечей”—&-Герои покоряют мир.
“ yijin jing”—&Mdash; мудрец победил себя.
Однажды студент поделился с тренером, что изучил множество методик, но все же
Это не может решить проблему в жизни, и проблема, кажется, ухудшается.
Тренер ответил ему и сказал: вы думаете, что проблема жизни является причиной снаружи, так что нет
Перестаньте изучать методы, думая, что наличие большего количества методов решит проблему.Но на самом деле проблема может быть
Это может быть вызвано вами самими. Если вы не приспособитесь, проблема не будет решена по-настоящему.это
Эта ситуация, как будто вы продолжаете бегать в разных классах, чтобы пойти в свою собственную*библиотеку, но
Вы сами не сильны, поэтому, независимо от того, насколько сильна библиотека*не может решить реальную
Проблема.
Мы часто думаем, что проблема снаружи, поэтому мы хотим решить проблему снаружи.
Но много раз нам нужно сделать, чтобы избежать себя.
Когда мы сами все в порядке, мир будет в порядке.
Решение внешних проблем - это обучение&Ldquo; операция” избегайте себя как проблемы, да
Отремонтировать&LDQUO”.
Хорошие лидеры имеют как даосизм, так и контроль.
Оба метода, контроль с даосизмом
самодовольный
Продавцы, которые отправили компанию по производству напитков на Ближний Восток, чтобы открыть рынок, смертельны
Вернись.Продавец объяснил:“ я был очень уверен в создании плакатов,
Люди там не знают наши напитки, я думаю, что могу легко занять рынок
поле.Но я не говорю по -арабски, поэтому я представлю нас в трех картинах
Напитки.*На картине изображен человек, ползающий по пустыне, задыхающийся;
Вторая картина заключается в том, что человек пьет напитки; третья картина - это дух человека.
После создания плаката я разместил его везде.”
“Оно должно быть очень эффективным.”
“Эй, я не ожидал, что арабы читают справа налево!”
Справа налево или слева направо символизирует различные привычки и стандарты.всегда с собой
Если вы будете действовать согласно своим привычкам и стандартам, вы легко получите результаты вышеуказанного продавца.
“” я всегда думал, что я прав, поэтому я заблокировал другие
Звук заблокировал другие возможности.Ты думаешь&LDQUO&Rdquo; вещи, может быть
Другие думают&LDQUO” Converse, вы думаете&LDQUO&Rdquo; вещи, может быть, другие используют это
для&LDQUO”.
Мнения других людей отличаются от вашего, просто они разные. Он не отражает мнения других людей.
Взгляд неправильный.Просто каждый смотрит на проблему с разных сторон.
Есть подобные идиомы“”“”“ упорно”, и т.д.
Обратите внимание, что все эти идиомы имеют&LDQUO”или“ self” слово.
Итак,“ банда u” я самостоятельно содержится,“ шаг”я
Мы так думаем&LDQUO”Правда на самом деле может быть просто зданием, которое мы создаем для себя.
Невидимый&Ldquo; руководитель&Rdquo; и поймал наши мысли.
Гаркуо, живая Будда, хорошо сказал:
Причина, по которой люди делают ошибки,
Не потому, что они ничего не понимают,
Это потому, что они думают, что все понимают.
Самоал -правый
Некоторые люди всегда думают, что они во всем правы.
Напротив, некоторые люди всегда думают, что с ними все в порядке.
Ахуа - тренер по продажам салона красоты. Он говорит тренеру, что не уверен. Он всегда чувствует
Вы не можете сделать это самостоятельно.
Тренер сказал: Если ты плох, зачем другим нанимать тебя для тренировок?
Ахуа: Я не проходил много обучения, в основном для продаж.
Тренер: Итак, почему вас просят заниматься продажами?
Ахуа: Я более опытен, но я действительно не очень хорош в этом.
Тренер: Вы заметили, что я постоянно вдохновляю вас посмотреть на себя?&LDQUO&Сторона rdquo;
Вы просто говорите мне, что не можете этого сделать?Хорошо, я согласен с тобой, я тоже думаю
Вы не можете этого сделать, вы довольны?
Ахуа: недоволен.
Тренер: Что ты хочешь?
Ахуа: Я хочу быть таким, как ты. Я могу быть так же хорош, как ты.
Тренер: Спасибо за уверенность!Но даже я такой“ выдающийся&Rdquo; люди говорят вас
Вы все еще не верите в это!
Ахуа: Я верю в это!Я понимаю!
Недостаток, который вы не можете видеть, - это слепая пятно;
Преимущество, которое вы не видите, - это слепая пятно.
Некоторые люди неправильно понимают концепцию доброты и думают, что им нужно во всем прислушиваться к другим.Нет
Тогда, может быть, я слишком самодовольный.
Это не называется Qianxia, но также приспосабливается.
Это от одного*к другому*.Этот вид самоотправильного, на самом деле
Другая форма самоуверенности.
Слишком много заботиться о себе, видеть себя слишком много и видеть других слишком мало, вы
Я станет вашим вмешательством в других;, в свою очередь, слишком заботиться о других, пусть
Когда другие увидят слишком много, другие станут вам беспорядком.
На самом деле, все такие же большие.Вы важны, а другие также важны.
Все одинаково важны.
Так он слушает себя или слушает других?
Просто слушайте тех, кто помогает вашей цели.
Итак, в конце концов, прислушайтесь к своим целям.
Открытые проблемы, живи настоящим я
мне достаточно
Шан сказал тренеру очень несчастно: тренер, я столкнулся с проблемами с работой.
Тренер: В чем проблема?
Ашан: Производительность не идеальна.
Тренер: Почему бы не идеал?
А Шан: Это просто соответствовало стандарту. Изначально я хотел превзойти его.
Тренер: Хорошо превосходить стандарт, но также хорошо соответствовать стандарту.
Ашан: Я не доволен собой.
Тренер: Вы не знаете, как оценить ваши достижения.
Ашан: Вам не нужно быть агрессивным?
Тренер: Вы не хотите быть агрессивным, но какой менталитет вы используете для прогресса.Использовать&LDQUO
достаточно” все еще“ мне недостаточно&Rdquo; как насчет этого?
А Шань: Какая разница?
Тренер: Вы когда-нибудь замечали, что когда вы чувствуете, что вас недостаточно, вы
Несчастный.Какое влияние это оказывает на выполнение дел?
Ашан: Это поразит себя и не будет мотивации делать что -то.
Тренер: Если вы измените это“Мне достаточно, но я могу лучше&Как насчет менталитета rdquo;?
А Шан: Я стану счастливее и мотивированнее.Я понимаю, я хочу ответить первым
Примите свои достижения и затем превзойдите себя.
Когда люди вдохновляют других на лучшее, люди часто говорят: хорошо лучше
враг!Это означает, что если вас устраивает существующее превосходство, вам будет трудно достичь положения совершенства.
Однако иногда наши стимулы могут нуждаться в замене“ лучше хороший враг!”
Не принимайте и не цените себя, это также станет препятствием для прогресса некоторых людей.
Сначала найдите свою собственную ценность, а затем дайте играть в большую ценность!
Человеческий корень
один
Мы все знаем правду: сначала будь человеком, а потом делаем что -то.Люди готовы,
Все естественным образом наладится.
Успех успеха - это успех человека;
Это провал людей.&LDQUO”Символы имеют только один ход и один ход. Написание простое, но это
Много знаний.
Я знаю предпринимателя из Чаошань, который не окончил начальную школу и имеет низкий диплом, но
Энтерпрайз сделал очень успешно.Причина в том, чтобы быть человеком.Прежде всего, он работает очень хорошо
Будьте прилежны.Его подчиненные рассказали мне, что он каждый день первым приходил в офис.Это
Профессионализм предпринимателя также подает хороший пример своим подчиненным.Во-вторых, он
Будьте щедры.Поскольку у вас в голове идеалы и вы сосредоточены на больших целях, у вас нет времени сосредоточиться на мелочах.
Расчет процентов. В-третьих, он старателен и лоялен к другим.Новогодние поздравления и забота
Говоря об этикете, вы также готовы помочь и дать.Его карьера успешна
Говорят, что это неизбежно.Конечно, у него есть много других преимуществ, например, его деловая хватка.
Настойчивость, способность судить, способность интегрировать и использовать ресурсы и так далее.Он ставит себя
Жизнь можно описать тремя предложениями: будьте благодарны, когда вы живы, живите достойно и умрите без сожалений.
Люди корни, вещи - это фрукты.Только корни деревьев могут сделать фрукты.Так что я
Каждый день следует поливать корни, а не плоды.Каждый день мы просто смотрим на
Деньги не могут заработать больше денег.Создайте себя, деньги придут естественными.
Мудрые люди говорят: богатство тянется к нам естественным образом, а не к нам намеренно.
Приходить.
два
Отношения между предприятиями и людьми похожи на отношения между лодками и пассажирами.
Имеет значение то, с кем вы путешествуете по пути к месту назначения.Только представьте,
Первоначально вы хотели группу подобных людей, но он пропустил группу воров или грабителей.
Что случится?
Согласно книге «От хорошего к великому», главные обязанности лидеров пятого поколения
Дела должны выбрать подходящего человека.
Если вы выберете правильного человека, вы получите вдвое больший результат, приложив вдвое меньше усилий;если вы выберете не того человека, у вас будут бесконечные неприятности.
Сегодня многие бизнес-менеджеры осознали, что при подборе людей они не просто используют
Профессиональные навыки принимаются в качестве первого критерия отбора, а также командный дух и работа другой стороны.
Умственная, верность и т. Д.Он не только обращает внимание на IQ, но и начинает обращать внимание на эмоциональный интеллект и даже немецкий бизнес.
Часто это стремление к интересам с интересами, и его часто привлекают идеалы.
Это стремление к идеалам. Нельзя отрицать, что интересы очень эффективны в краткосрочной перспективе; и решения
Насколько далеко мы сможем зайти вместе, часто зависит от того, есть ли у нас общие идеалы.
Что еще более важно, мусор привлекает мух, а цветы привлекают пчел.Что ты сам
Ну, кто часто может привлечь кого угодно.Это закон привлекательности в межличностном общении.
три
Мы делаем что -то, чтобы достичь самого человека, а не для достижения одного через жертву
Вещи.Так много людей осознали, что жертвовать здоровьем, чтобы зарабатывать деньги, довольно глупо.
Что случилось.Проталкивая, жертвуйте добродетелью, жертвуя семьей, жертвуя окружающей средой для достижения карьеры
Это также довольно глупо.
Настоящий успех – это всеобъемлющий и сбалансированный успех.
Не так давно всемирно известный генеральный директор тренинговой компании поделился со мной тем, что за последние несколько лет
Путешествие его роста, он сказал: прежде чем я подумал, что я жив, чтобы добиться великого
Большая карьера, теперь я знаю, что великое дело - жить лучше.
Этот принцип кажется простым, но он имеет богатый смысл.Этот босс очень хорош в произнесении речей.
Он часто произносит красноречивые речи на каких-то грандиозных сценах.Я верю,
Если бы он не прошел через множество превратностей в бизнесе и жизни и не имел некоторого просветления, он бы не последовал
Я разделяю такую простую правду.
Каждый сам является режиссером своей жизни: мы рисуем план будущего, мы воспринимаем каждое настоящее и пишем свою собственную историю.В то же время мы также решаем, как проводить время, какую работу выбрать, какую семью создать, с кем жить и каких друзей завести.И наша мотивация – настоящий режиссер, стоящий за режиссером.—&- Работа сердца за кулисами доминирует над радостями, печалями, радостями и печалями перед сценой.Наша повседневная жизнь полна бесконечных прекрасных возможностей.Чем чудеснее ваш режиссер, тем чудеснее будет ваша жизнь.Тот, кто может понять использование ума, является*директором.
Life Blockbuster, режиссер.
......Хуан ДжунхуаКорпоративный тренер и коуч с более чем 16-летним опытом работы в отрасли.Член-эксперт Китайской федерации коучинга предприятий, член комитета профессиональной сертификации Центра тренерской культуры и научных исследований Пекинского университета, профессиональный коуч, сертифицированный Международной федерацией коучинга (ICF).
Он обучил десятки тысяч старших руководителей и менеджеров корпораций, а также подготовил множество профессиональных тренеров в области технологий коучинга и является автором более десяти программ корпоративного коучинга и“ личность девяти -типа” книги.В настоящее время обучение в основном возглавляет лидерство, сериал тренерских технологий, тренеры и программы обучения.
Тренеры и учебные компании и учреждения:
Gree Electric 361&град; Хунань Ичунь, Костюм Благовещенской птицы, Цю Шуй Ижэнь, Удача Ноя, Удача Жуйин, Связь Шэнши Цзунди, Газовые приборы Vantage, Успех в действии, Учителя и человечество, Научный Менди, Образование Онли, Международный Чжунъянь, Отель Вена, Гранд Отель Москва, Правительство зоны канала Цанчжоу и т. д.
Книги:
Серия «Мудрость тренера»—— китайский*набор книг тренеров
Серия "Искусство диалога"—&-Первый в мире набор кейсов для коучинговых диалогов.
"Ты можешь лучше"—&-Коллекция успешных кейсов корпоративного коучинга по всему миру.
«Словарь менталитета».
«Растущее сердце к сердцу» (в соавторстве с Хуан Жунхуа)