Книга местоположения Подличная книга молодежных вдохновляющих книг. Лучшие продаваемые книги Location Location Flaming Leadership
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
1. Практикуйте лидеры*Книга.Те, кто не ищет общей ситуации, недостаточно, чтобы искать область, и тех, кто не ищет всех поколений, недостаточно.Идея определяет выход, и шаблон определяет окончание.
Эта книга начинается со схемы обучающих лидеров, от идеологического осознания до конкретных действий, до стандартов проверки, и объясняет важность, необходимость и конкретные методы практики модели в всеобъемлющем и многооткрытом, чтобы помочь вам установить чувство шаблона и культивировать. Способность принять общую ситуацию и позаботиться об общей ситуации, делать все: от общей ситуации, сосредоточиться на общей ситуации, всегда думать о командах и организациях, для долгосрочных целей и идеальных идей.
Гао Ян, ученый, управляющий, основное исследовательское руководство, глубокое понимание и заземление, имеет сильное уместность и практичность.Статья хороша в сочетании случаев и дискуссий. Есть случаи и истории, которые интересны и вдохновляют для чтения.
Первое культивирование начинается с большого рисунка
В 1975 году застенчивый мальчик подал заявление о том, чтобы бросить школу в Гарвардском университете в мире, потому что он хотел сделать то, что, по его мнению, считает более важным, чем обучение.В свои 20 лет большинство людей учились в кампусе, и обучение для них важнее, не говоря уже о том, что Гарвард, самый известный в мире колледж, имеет дистанцирование на выпускной, и, несомненно, это, несомненно Чтобы бросить учебу, это кажется сумасшедшим ходом для многих людей.Так что же он думает?Он хочет построить собственную компьютерную компанию.Его поведение было озадачено многими людьми.Его мать также пригласила местного успешного человека, который начал тщетно выполнять идеологическую работу.Но он больше не хотел идти к мнению своих родителей, и он был полон страстно утверждал, что появилась эра персонального компьютера, и теперь это хорошая возможность для него появиться.Слушая волнение и живопись этого кровавого молодого человека в черте, успешный человек был перемещен.Он начал верить, что это будет молодой человек.Итак, успешный человек искренне сказал:“Любой, кто знает немного об электронной науке, должен понимать, что это существует, и новая эра началась.”Слушая это, мальчики были определены.После того, как он бросил школу, он весь день держал себя в хижине и сосредоточил свое собственное исследование.После нескольких недель концентрации он наконец достиг важных результатов.Как только его результаты исследования вышли, это привлекло внимание мира.Под его руководством компьютерные технологии достигли нового исторического пика.Вскоре он создал свою ИТ -империю.Кстати, я боюсь, что все знают, верно?Он Билл·Мистер Гейтс.
На самом деле, любая отрасль была лишь очень случайным явлением в начале.Другие люди следуют за последователями, и большинство из них стали их основным потребителем.Дело не в том, что нет шансов, просто вы не видите шансов.Превосходные лидеры - это люди, которые смотрят далеко.Посредственные лидеры - это как раз наоборот, большинство из них могут стать только последователями этих выдающихся лидеров.
Первое выращивание хорошего схема с большой схемы является основой развития и прогресса человека.Как лидер, вы должны начать свою карьеру и начать с интересов организации, то есть все должно начаться с глобального.Только таким образом мы действительно можем играть хорошо“Лидер команды”Чтобы привести всех к объединению, сотрудничать и создать великое дело.Долгосрочное или нет долгосрочного видения главы 1 непосредственно определяет высоту пути его лидерства.Только с глазами простых людей мы можем сначала обнаружить возможности, содержащиеся в реальности, избежать рисков, которые могут столкнуться в реальности, и привести их команду к успеху шаг за шагом.◎ Вы можете пойти дальше, увидев это.Итак, что такое отличное лидерство?На самом деле, самая важная вещь для превосходного лидерства -это иметь чувство модели и долгосрочного видения.Итак, о чем в основном относится чувство шаблона?Осознание схемы относится к человеку, который имеет долгосрочное представление о человеке, независимо от его достижения и потерь, чтобы получить самые длинные, наиболее широко и наиболее интересные.Можно сказать, что если у лидера должна быть концепция шаблона, вы должны увидеть дальше и подумать об этом.Высота видения определяет высоту лидера человека.Поэтому, если вы хотите стать превосходным лидером, вы должны сначала развивать свое собственное видение его неизвестного видения, которое играет ключевую роль в вашем развитии.После того, как у вас появится видение за пределами обычных людей, вы можете сначала обнаружить возможности, содержащиеся в реальности, избегайте рисков, с которыми вы столкнетесь в реальности как можно больше, и привести свою команду к успеху шаг за шагом.
В 1975 году застенчивый мальчик подал заявление о том, чтобы бросить школу в Гарвардском университете в мире, потому что он хотел сделать то, что, по его мнению, считает более важным, чем обучение.В свои 20 лет большинство людей учились в кампусе, и обучение важнее для них, не говоря уже о том, что Гарвард, самый известный в мире колледж, имеет дистанцирование на выпускной, и, несомненно, это, несомненно Чтобы бросить учебу, это кажется сумасшедшим ходом для многих людей.Так что же он думает?Он хочет построить собственную компьютерную компанию.Его поведение было озадачено многими людьми.Его мать также пригласила местного успешного человека, который начал тщетно выполнять идеологическую работу.Но он больше не хотел идти к мнению своих родителей, и он был полон страстно утверждал, что появилась эра персонального компьютера, и теперь это хорошая возможность для него появиться.Слушая волнение и живопись этого кровавого молодого человека в черте, успешный человек был перемещен.Он начал верить, что это будет молодой человек.Итак, успешный человек искренне сказал:“Любой, кто знает немного об электронной науке, должен понимать, что это существует, и новая эра началась.”Слушая это, мальчики были определены.После того, как он бросил школу, он весь день держал себя в хижине и сосредоточил свое собственное исследование.После нескольких недель концентрации он наконец достиг важных результатов.Как только его результаты исследования вышли, это привлекло внимание мира.Под его руководством компьютерные технологии достигли нового исторического пика.Вскоре он создал свою ИТ -империю.Кстати, я боюсь, что все знают, верно?Он Билл·Мистер Гейтс.
На самом деле, любая отрасль была лишь очень случайным явлением в начале.Другие люди следуют за последователями, и большинство из них стали их основным потребителем.Дело не в том, что нет шансов, просто вы не видите шансов.Превосходные лидеры - это люди, которые смотрят далеко.Посредственные лидеры - это как раз наоборот, большинство из них могут стать только последователями этих выдающихся лидеров.
Когда г -н Хьюз был молодым, он был очень заинтересован в новостях.Он сделал хорошую работу в этой газете.Однако вдруг однажды он подал в отставку и объявил, что будет изобретателем.В то время это было быстрое развитие энергетической индустрии США.Изобретение - это не то, что можно сделать для экспертов, не говоря уже о Хьюзе, который мало знает о электрических знаниях.Поэтому родственники и друзья горько пострадали, чтобы убедить его быстро сдаться, но он не двигался.Хьюз пошел в дом друга, чтобы стать гостем, и друзья планировали разжечь несколько хороших блюд, чтобы развлечь его.Блюда жареные с керосиновой печью.Внезапно пришло вдохновение Хьюза.Он думает, что приготовление пищи является самой основной работой домохозяйств.После того, как он имел направление, он сразу же начал усердно учиться“бонусы”Плита.Он неоднократно проверял, я не знаю, сколько раз я потерпел неудачу, и я этого не знал“Электрический тигр”Сколько раз было травмировано.Через почти четыре года он наконец разработал первую в мире электрическую печь.Преимущества самой электрической печи в сочетании с энергичной рекламой Хьюза быстро вошли в миллионы домохозяйств в Соединенных Штатах.
С древних времен до настоящего времени, хотя есть примеры успешных лидеров, которые не имеют предсказуемых предсказуемых, большинство из этих случаев имеют несчастные случаи и особые причины и условия. Хотя они могут быть определены на некоторое время, они часто не могут продлиться.В большинстве случаев,“Не отказаться”Это неизбежно.Без наверняка предсказуемых способностей, как правило, трудно избежать гибели.Если лидеру не хватает чувства образа и не видит достаточно, он не знает или не хочет делать некоторые оценки и суждения во всем“Слепые люди катаются на слепых лошадях, приходите в глубокий пруд посреди ночи”Он не знал, даже если возникли трудности.Конечно, никто не может видеть далеко, и все лидеры, которые видят далекие, достигаются посредством постоянной самообучения.Только когда вы смелые, чтобы столкнуться с своими слабостями и смело бросить вызов комфорту комфорта, вы можете стать лидером с долгом взглядом.И наоборот, просто прячусь в своей собственной зоне комфорта и сопротивляясь изменениям, это может быть только посредственный менеджер, и в конечном итоге будет исключено конкуренцией.Относительно того, как развивать ваше долгосрочное видение, следующие методы достойны ссылки.1. Хорошее обучение лидеров должно улучшаться, обогатить себя и улучшить свою способность до постановления посредством непрерывного обучения.Теперь руководство многих компаний впалось в“кризис среднего возраста”Основная причина в том, что они не так любимы, как когда они молоды.2. Лидеры самодисциплина должны иметь строгую дисциплину, знать, как сдержать себя, и самодисциплина может держать людей всегда поддерживать строгое и ответственное отношение к работе. Полем3. Самостоятельные корпоративные лидеры должны быть человеком, который обращает внимание на баланс жизни. Они являются наиболее идеальным взглядом для достижения максимального значения себя и предприятия.Конечно, никто не может развивать свое собственное выдающееся видение в одно мгновение.
