Относитесь к себе серьезно Секреты общения Ян Тяньчжэня Вдохновляющие книги для самореализации Книжный магазин Синьхуа
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
Выбор редактора
1. Ли Дань, Ма Или и Туо Бухуа искренне написали предисловие; Цай Канъюн, Фань Дэн и Ло Юнхао искренне рекомендуются.
Каждый является результатом повторения своих собственных ценностей, и Ян Тяньчжэнь превращает свою жизнь в уникальное произведение.
2. Одна книга для всех“инструкции по связи”
Знаю ли я свои сильные стороны?
Если я ненавижу тебя, нужно ли мне говорить тебе об этом?
Попа определяет голову, так что сначала посмотрите на попу?
Являются ли эмоции оружием в общении на рабочем месте?
Как разбить цели, чтобы достичь консенсуса?
Как сообщить другой стороне“Мы одна сторона”Пересечение
“извини”Что мне сказать?
Как справиться с комментариями и обидами других людей?
Какие подводные камни и подводные камни собеседований и увольнения, о которых я пока не знаю?
3. Комплексно демонтировать и переопределить модель мышления и направление коммуникации.
Искренность – самое главное в общении, без исключения;
Между двумя точками прямая кратчайшая
“Решать проблему”Это не результат, это предпосылка;
Эмпатия — это не эмоция, а разум;
Не в общении“Я и ты”, Но“нас”Сущность
4. Совет уверенного человека внизу: В общении нужно сначала найти себя.
Общение имеет по-настоящему смысл только тогда, когда мы начинаем общаться от самих себя.
краткое введение
Это книга Ян Тяньчжонга“Секреты связи”, самым искренним образом объясняя самый мощный метод общения.
Искренняя, прямая, проблема, решающая,
Консенсус, консенсус, самообвящение,
6 -ядревые пластины - это прогрессивные слои, чтобы взломать основную логику, стоящую за общением!
Основываясь на собственном опыте, автор фокусируется на реальных случаях в различных сценариях жизни и работы за всю свою карьеру, по-настоящему восстанавливает сценарии многоуровневого общения, такие как семья, рабочее место и межличностные отношения, и целенаправленно предлагает собственные методы и решения общения.Содержание является полным и разнообразным, включая максимизацию своих преимуществ, чтобы сделать себя видимым и нужным, понимание требований других и разъяснение ожиданий других, общение и убеждение в сложных ситуациях, общение по восходящей линии на рабочем месте, взятие под контроль общей ситуации на переговорах и т. д. Кейсы + методы впечатляют историями и убеждают аргументами.Создан в помощь всем, кто надеется заново узнать себя и добиться самопрорыва!
В этой книге рассказывается о том, как нам следует общаться с собой, общаться с миром и не подводить себя.
Я надеюсь, что вы сможете найти свой собственный ответ после прочтения этой книги.
Босс Ян общался с небольшим классом в маленьком классе.
об авторе
Ян Тяньчжэнь Водолей
Самый плачущий среди начальников, самый смешной эксперт по тайм-менеджменту в варьете
Я был телевизионным директором и агентом, и теперь они одновременно генеральные директора и якоря и короткие создатели видео
По -прежнему Plusmall Женский бренд -менеджер большого размера
На рабочем месте цели на первом месте, а эффективность на первом месте.
Розовый — доминирующий цвет в жизни, невинность вечна.
В любое время она все понимает, но она такая наивная
Оглавление
Глава 1 Искренность – самое главное в общении, и ничего больше
1. Чем более зрелый, тем более искренний
2. Искреннее - избежать итоги войны
3. Мы не можем лгать?
4. Будьте искренни и болезненны, но ложь будет болезненной в течение долгого времени
5. Я не могу, не ужасно
Глава 2 Между двумя точками прямая – кратчайшая
1. Забыли, кто ты, знаешь?
2. Если я тебя ненавижу, я тебе скажу
3. Вы хотите, чтобы я был более безжалостным или нежным?
4. Я думал, что сказал, но я не
5. Почему мы иногда сопротивляемся?
Третья глава“Решать проблему”Не результат, это обязательное условие
1. Решите проблему раньше, чем проблема
2. Решите проблему и сделайте вас более уверенным
3. Обязательно находитесь перед другими
4. Кто отвечает за результат?
5. Приготовьтесь в любое время
6. Прикладка определяет головку, так что сначала посмотрите на приклад
7. Определите, является ли другая сторона“Дурак”
8. Почему бы не жертвовать здоровьем из -за работы?
9. Чем больше шаблон, тем больше коммуникационное измерение.
Сочувствие главы IV, не эмоции, но разум
1. Не используйте эмоции как оружие
2.“Пить больше горячей воды”Где неправильно?
3.“извини”Что мне сказать?
4. Слишком много давления, что мне делать?
5. Позвольте мне сначала рассказать историю, попробуйте
6. Как встретить замечания и травмы других?
7. Не будьте эмоциональным похитителем и не будьте эмоциональным заключенным
Глава 5 не“Я и ты”,да“нас”
1. Не позволяйте“Правильно или неправильно”Разрушать
2. Чтобы достичь консенсуса, как разобрать цель?
3. Как сбалансировать ситуацию?
4. Мы одна сторона
5. Нет“Это все для тебя”, Но“Это все для нас”
6. Консенсус - это взаимное устранение
Глава 6
1. Только ощущайте, а не расти
2. Я хочу успешную жизнь или счастливую жизнь?
3. У меня есть свои преимущества, это знакомо?
4. Не пытайтесь изменить стереотип всех
5. Отказ от личности: либо 100%, либо 0.
6. Я не знаю, что делать, никогда не начинайте первым
7. Подходит для вас, правда
8. Какой квадрант у меня есть?
